Спілкуючись із підприємцями області, щоразу шукаємо спільні рішення на ті виклики, що постають перед ними. Питання кадрів – не виняток.

Нині роботодавці на 100% розуміють вислів про те, що найбільша цінність – це фахові працівники. З об’єктивних причин, зумовлених війною, міграцією, ситуацією на ринку праці. Водночас ми докладаємо зусиль, щоб пошук кадрів був результативним.Тож передовсім акцентуємось на профтехосвіті на Черкащині.

Успішні практики маємо. Приміром, у Канівському вищому професійному училищі. Потужні навчальні центри, майстерні та лабораторії. У закладі поступово оновлюють навчальне обладнання та впроваджують нові підходи до освіти, із наголосом саме на практичній складовій. Чимало студентів уже поєднують навчання з роботою. І це не дивно, адже попит на фахових робітників нині більший за пропозицію.

Між тим, фіксуємо зростання популярності саме робітничих професій серед молоді. Цьогоріч обсяг регіонального замовлення на підготовку таких кадрів у закладах професійної (професійно-технічної) освіти становить майже 3 тисячі осіб.

Маємо чітке розуміння, куди рухатися далі. Щоб наша економіка продовжувала працювати🇺🇦

Telegram: