Новий Кодекс законів про працю та зміна підходів до держзамовлення: Юлія Свириденко про розвиток людського капіталу в 2024 році

Ринок праці в Україні досі функціонує за Кодексом законів про працю 1971 року, тому Мінекономіки підготувало проєкт нового, а вже в січні стартує його обговорення з усіма зацікавленими сторонами.

Зокрема, в проєкті кодексу пропонується:

1.легалізувати дистанційну, надомну роботу та нефіксований робочий час;

2.діджиталізувати збір інформації про працівника.

Більше не потрібні будуть паперові трудові книжки. Боротимемось із мобінгом та чимало іншого, — додала Юлія Свириденко.

Для протидії структурному безробіттю планується змінити підходи до держзамовлення у вищих навчальних закладах – воно буде зведено до мінімуму. В українців з’явиться можливість взяти грант та отримати бажану професію.

Окрім цього відбудеться модернізація Державної служби зайнятості. Серед всього передбачається, що ДСЗ стане потужним аналітичним центром, який прогнозуватиме розвиток ринку праці.

Про більше змін, які пропонуються — читайте тут: https://cutt.ly/XwHjq6RY

Джерело