«Діалог влади та бізнесу»: ментальне здоров’я завжди на часі Як війна впливає на психічне здоров’я людей

«Діалог влади та бізнесу»: ментальне здоров’я завжди на часі

Як війна впливає на психічне здоров’я людей
«Діалог влади та бізнесу»: ментальне здоров’я завжди на часі

Як війна впливає на психічне здоров’я людей
«Діалог влади та бізнесу»: ментальне здоров’я завжди на часі

Як війна впливає на психічне здоров’я людей
«Діалог влади та бізнесу»: ментальне здоров’я завжди на часі

Як війна впливає на психічне здоров’я людей
«Діалог влади та бізнесу»: ментальне здоров’я завжди на часі

Як війна впливає на психічне здоров’я людей
«Діалог влади та бізнесу»: ментальне здоров’я завжди на часі

Як війна впливає на психічне здоров’я людей

«Діалог влади та бізнесу»: ментальне здоров’я завжди на часі

Як війна впливає на психічне здоров’я людей? Як створити комфортне психологічне середовище на робочому місці? Відповіді на ці та інші питання шукали учасники зустрічі «Діалог влади та бізнесу». Вона була присвячена темі ментального здоров’я працівників та організації праці в умовах війни.

Нестабільна безпекова ситуація та хронічне виснаження негативно впливають як на працездатність та продуктивність, так і на мотивацію та моральний стан команди.

– Роботодавець, як ключова ланка у забезпеченні стабільного функціонування підприємства, має враховувати ці обставини при організації виробничих процесів. Адже забезпечення належних умов праці, розвиток корпоративної культури підтримки та впровадження інструментів психологічної допомоги у сучасних реаліях є вкрай важливим, – переконана в. о. директорки Департаменту економічного розвитку і торгівлі Запорізької ОДА Людмила Грабчилєва.

Детальніше – за посиланням.

Джерело