Що робити, якщо роботодавець не виконує умови укладеного трудового договору?

Що робити, якщо роботодавець не виконує умови укладеного трудового договору?

Що робити, якщо роботодавець не виконує умови укладеного трудового договору?

Якщо роботодавець не виконує умови трудового договору, ви можете зробити наступне:

➡️ Звернутися до роботодавця з письмовою вимогою про усунення порушень і виконання умов трудового договору. Також ви можете звернутися до профспілкового органу, якщо ви є членом профспілкової організації.

➡️ Звернутися з письмовою скаргою до Державної служби України з питань праці за консультацією та допомогою.

➡️ Звернутися до суду з позовом про встановлення факту порушень роботодавцем умов трудового договору, відновлення порушених прав і вимоги компенсації моральної та матеріальної шкоди. Крім того, ви можете скористатися послугами адвоката або іншого представника за вашим вибором.

ℹ️ Дізнавайся більше на www.pratsia.in.ua

Джерело