🏢 Повернення військових на роботу: як Укрзалізниця піклується про співробітників-ветеранів 🇺🇦
⠀
📌 26 липня у Києві відбулася зустріч, присвячена адаптації ветеранів до цивільного життя.
Ольга Безпалько, директорка департаменту соціальної політики Укрзалізниці, поділилася цінним досвідом з HR-фахівцями провідних українських компаній.
⠀
Понад 10 000 співробітників Укрзалізниці служать в Силах оборони України, і вже 600 демобілізованих повернулися до роботи. Близько 30% з них мають важкі поранення або інвалідність. Очевидно, що через наслідки жорстокої війни матимемо значно більше залізничників, які потребуватимуть спеціального облаштування їхнього робочого простору.
⠀
☝️ Тому Укрзалізниця розробляє програму адаптації для ветеранів.
На даному етапі в компанії вже реалізовуються такі її складові:
▫️ створення центру адвокації, де спеціалісти спілкуючись з ветеранами, супроводжують їх на всіх етапах повернення до роботи (від підготовки робочого місця до зміни посади і напряму роботи);
▫️ формування алгоритму визначення посади та функціоналу, які найкраще відповідають потребам ветерана;
▫️ надання фінансової допомоги та пільг, зокрема збереження середнього заробітку;
▫️ консультації керівників та колег ветерана, проведення для них соціально-психологічних тренінгів задля правильної комунікації, побудови взаємин та сприяння успішній реабілітації співробітника;
▫️ психологічна підтримка для подолання емоційних труднощів, яка доступна ветеранам за необхідності.
⠀
Ряд інших адаптаційних проєктів упроваджуватимуться поетапно.
💬 "Ми зробимо все можливе, щоб працівники повернулися в їх комфортний простір та мали можливість обирати варіанти своєї трудової зайнятості", — підсумувала директорка департаменту соціальної політики Укрзалізниці.