Спеціальну відзнаку «Прорив року» отримала НЕК «Укренерго» від укладачів «Українського індексу корпоративної рівності». Щорічне дослідження, яке показує, наскільки українські компанії готові будувати безпечне, рівноправне та інклюзивне середовище для своїх працівників, проводилось спільно ГО «Точка опори ЮА» та OLX Робота.

«Український індекс корпоративної рівності» – це національне дослідження корпоративних політик, правил та практик приватних і державних компаній щодо підтримки рівності й різноманіття, а також заборони дискримінації за будь-якою ознакою на робочому місці. Цей проект реалізується у межах ініціативи з посилення різноманіття та інклюзії в Україні і фінансується Фондом демократії Організації Об'єднаних Націй.

Для НЕК «Укренерго» побудова безпечного, рівноправного та інклюзивного робочого середовища для всіх працівників є стратегічним завданням, що передбачене у низці внутрішніх документів. Компанія активно впроваджує інституції захисту рівності можливостей, підтримує європейські стандарти поваги до особи, її честі та гідності у робочому процесі, налагоджує механізми контролю та зворотного зв’язку щодо дотримання принципу недискримінації.

Колектив нашої компанії – це майже 8000 працівників. Усі ми – різні, з власним життєвим досвідом, потребами й уподобаннями. Але усіх нас об’єднує спільна мета: працюємо для того, щоб у кожного з вас було світло.