📈 В Енергоатомі триває процес вдосконалення та розвитку персоналу

15 жовтня в дирекції АТ «НАЕК «Енергоатом» відбувся другий етап захисту доповідей у межах реалізації Загальної програми навчання та розвитку перспективного кадрового резерву.

Це важливий етап у реалізації заходів, спрямованих на вдосконалення діяльності товариства, та інвестиція у безперервний розвиток персоналу заради майбутнього атомної енергетики України. Кожен з працівників Енергоатома готовий до роботи в умовах викликів, з якими стикається енергетичний сектор України під час воєнної агресії.⚡️

Цього разу учасники виступали з доповідями про автоматизацію ведення оперативного та перспективних графіків експлуатації енергоблоків АЕС для підвищення ефективності планування виробництва електричної енергії, оптимізацію експлуатаційних перемикань під час капітального ремонту реактора ВВЕР-440, а також про економічну доцільність використання внутрішніх і зовнішніх ресурсів під час обробки металів різанням. ☢️

Нагадаємо, до складу перспективного кадрового резерву керівників вищої ланки управління входять представники філій Енергоатома (РАЕС, ЗАЕС, ХАЕС, ПАЕС, НТЦ, АЕМ) та дирекції АТ. Протягом жовтня-листопада 2025 року заплановано ще три аналогічні заходи.

Очікується, що у 2026 році буде реалізовано наступний етап розвитку персоналу зі складу перспективного кадрового резерву керівників вищої ланки управління АТ «НАЕК «Енергоатом». Зокрема передбачено стажування на майданчиках філій товариства та участь у навчальних семінарах.

#новини_компанії

EA |FB😎|YT📹|Х👥|🔗|IG🕊|TH🧵