В Україні змінюються підходи до працевлаштування людей з інвалідністю.  Саме цій темі була присвячена чергова зустріч «Діалог влади та бізнесу», організована Запорізькою ОДА.

На початку цього року законодавчі зміни відбулися майже в усіх сферах економічної діяльності, зокрема й у трудовому законодавстві.

– З 1 січня 2026 року набули чинності норми Закону України  № 4219 щодо забезпечення права на працю для осіб з інвалідністю. А саме:  запроваджено нові вимоги для роботодавців, механізми контролю та фінансової відповідальності. У зв’язку з цим для бізнесу важливо врахувати ці зміни, щоб уникнути санкцій і перевірок. А для держави – забезпечити реальне працевлаштування осіб з інвалідністю, а не формальне виконання нормативів, – зазначила в. о. директора Департаменту економічного розвитку та торгівлі Запорізької ОДА Людмила Грабчилєва.

Детальніше – за посиланням.