Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області інформує
10 червня – дедлайн для передачі відомостей з паперових трудових книжок до електронного формату.
Але паніка в мережі – перебільшена! Штрафів за неоцифровану трудову книжку – НЕ має! Стаж – НЕ зникає! Але чому важливо оцифрувати паперову трудову книжку? Підтвердити стаж до 2004 року без оцифрування може бути значно складніше. Особливо для тих, хто планує вихід на пенсію найближчими роками. Тому краще не відкладати на потім. 30 хвилин часу портал ПФУ КЕП — і питання вирішене! Що ще цікаво знати? Після оцифрування роботодавець і надалі може вести паперову трудову книжку — якщо цього бажає працівник. Записи про прийняття на роботу, переведення чи звільнення вносяться у звичайному порядку відповідно до КЗпП. Після передачі даних до ПФУ паперова трудова книжка зберігається у працівника.
Якщо працівник просить внести запис до паперової трудової книжки — роботодавець не має права відмовити.