✅ Колектив Енергоатома визнав виконаним Колективний договір за І півріччя 2026 року

✅ Колектив Енергоатома визнав виконаним Колективний договір за І півріччя 2026 року
✅ Колектив Енергоатома визнав виконаним Колективний договір за І півріччя 2026 року
✅ Колектив Енергоатома визнав виконаним Колективний договір за І півріччя 2026 року
✅ Колектив Енергоатома визнав виконаним Колективний договір за І півріччя 2026 року
✅ Колектив Енергоатома визнав виконаним Колективний договір за І півріччя 2026 року
✅ Колектив Енергоатома визнав виконаним Колективний договір за І півріччя 2026 року
✅ Колектив Енергоатома визнав виконаним Колективний договір за І півріччя 2026 року

✅ Колектив Енергоатома визнав виконаним Колективний договір за І півріччя 2026 року

25 вересня відбулося розширене засідання адміністрації та профкому АТ НАЕК «Енергоатом» з виконання Колективного договору в першій половині 2026 року.

Як зазначив голова ППО НАЕК «Енергоатом» Сергій Снітков, люди – найбільша цінність товариства. «Ми системно інвестуємо в здоров’я персоналу: оновлюємо медичне обладнання профілакторіїв, розвиваємо спортивну й реабілітаційну інфраструктуру. Особливо важливо створювати належні умови для відновлення ветеранів і тих, хто повертається до колективу після служби», – сказав він. 💬

Під час засідання т.в.о. голови правління АТ «НАЕК «Енергоатом» Олександр Остаповець наголосив, що виконання соціальних зобов’язань і турбота про персонал є важливою складовою стабільної роботи товариства.

💬 «Колективний договір – це конкретні гарантії та підтримка для наших працівників і їхніх родин. Це питання довіри, соціальної відповідальності та збереження нашого головного ресурсу – професійного колективу. Ми забезпечуємо виконання взятих на себе зобов’язань, підтримуємо наших працівників і створюємо умови, за яких люди можуть безпечно працювати, професійно розвиватися та бути впевненими у завтрашньому дні», – зазначив Олександр Остаповець.

Окремо він наголосив на безпеці персоналу та їхніх родин, яка в умовах системних ворожих атак залишається безумовним пріоритетом.

За перші шість місяців 2026 року переважна більшість із 229 пунктів Колективного договору виконана в повному обсязі, поінформував виконавчий директор з персоналу Богдан Шмигельський.

💬 «Ми розвиваємо програми, які відповідають актуальним потребам наших працівників і ветеранів. Серед ключових напрямів соціальної політики – програми реінтеграції та адаптації ветеранів, психосоціальної підтримки персоналу, медичної реабілітації та оновлення санаторіїв-профілакторіїв. Також продовжується робота над доступністю житла, безбар’єрністю соціальної інфраструктури та навчанням працівників навичкам домедичної допомоги», – зазначив Богдан Шмигельський.

Окремим напрямом залишається допомога Силам оборони України. Енергоатом і його колектив продовжують забезпечувати українських захисників необхідним обладнанням, транспортом та іншими засобами.

За підсумками засідання Колективний договір за І півріччя 2026 року визнано виконаним. ✅

#новини_компанії

EA |FB😎|YT📹|Х👥|🔗|IG🕊|TH🧵

Джерело